Zur Verstärkung
unsers Teams suchen wir Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover
suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Juristen (w/m/d)
Für Sie ist Datenschutz kein Fremdwort und
weder überflüssig noch lästig?
Privacy Shield, Cookie-Consent-Tool und
Joint Controllership – schon mal gehört?
Wir sind ein externer Dienstleister im Bereich Datenschutz und beraten kleine sowie mittelständische Unternehmen, hauptsächlich in Norddeutschland, aber auch deutschlandweit.
Wir unterstützen bei der Umsetzung des gesetzlichen Datenschutzes und stellen den externen Datenschutzbeauftragten. Darüber hinaus begleiten wir externe Audits und führen Datenschutz-Risikoanalysen durch. Seminare und Webinare gehören ebenso zu unserm Portfolio.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an
job@scope-and-focus.com
oder per Post an
scope & focus Service-Gesellschaft mbH
Leonhardtstraße 2
30175 Hannover
Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gern Frau Hauser unter:
0511 / 364 221-0
Stand: 20.1.2021
lesen Sie hier unsere Datenschutzerklärung und die Transparenzangaben zum Bewerberverfahren
Sie werden direkt mit in das Kundengeschäft einsteigen!
- Sie beantworten aktuelle rechtliche Datenschutzfragen von unseren Kunden, dazu gehören u.a. prüfen von
AV-Verträgen, Einwilligungstexten oder Transparenzangaben. - Nach der Einarbeitungszeit lautet ein weiteres Ziel: Betreuung eines eigenen Kundenstammes.
Dies umfasst die Benennung zum Datenschutzbeauftragen sowie die laufende Beratung und jährliche
Audits beim Kunden. - Natürlich werden Sie bei den Tätigkeiten von unserem Team unterstützt.
Sie verfügen über folgende Qualifikationen?
- Abschluss in einem rechtswissenschaftlichen Studium
- gute Kenntnisse in den Standard Anwendersoftwares (z.B. MS-Office-Anwendungen)
- gewohnt selbständig zu arbeiten und fertige Arbeitsergebnisse zu erstellen
Sie wollen in einem Team arbeiten, in dem Sie mitgestalten können?
- mit flachen Hierarchien
- mit flexiblen Arbeitszeiten
- mit leistungsgerechter Bezahlung
- keine Kalt-Akquise Tätigkeite
- Mitgestaltungsmöglichkeiten von Prozessen / Dokumentationen / Schulungsmaßnahmen